Frouco & Henriques Associados

Etiqueta em avaliação de desempenho

Curso de Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos

Curso de Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos

Curso de Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos

Destinatários: Psicólogos, Sociólogos do Trabalho, Gestores e Administradores, Gestores de Recursos Humanos, Finalistas de Psicologia, Sociologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins e, ainda, profissionais de qualquer atividade que pretendam obter conhecimentos neste domínio

Horário: Pós-laboral.

Preço: 97€ + IVA

Duração: 25h

Objectivos:

Gerais: Preparar os profissionais para a gestão de Recursos Humanos, no domínio de técnicas, práticas e instrumentos para o funcionamento das organizações e das respectivas componentes.

Específicos: O programa de formação foi concebido com vista a contribuir para que, no final da formação, os futuros formadores, sejam capazes de:

  • Traçar e assumir o perfil de competências de um gestor/profissional de Recursos Humanos;
  • Desenvolver um processo de Recrutamento e Selecção dos melhores Recursos Humanos para a empresa;
  • Reconhecer a importância da motivação para o bom desempenho dos colaboradores de uma organização;
  • Valorizar o papel da comunicação no ambiente organizacional;
  • Potenciar e desenvolver as competências de comunicação;
  • Reconhecer as funções de um líder na dinamização organizacional;
  • Definir os estilos de liderança e ser capaz de integrá-los de forma adequada no contexto situacional da empresa;
  • Integrar o seu estilo nas estratégias de condução de equipas;
  • Compreender a influência da avaliação de desempenho para a melhoria da qualitativa e quantitativa do trabalho;
  • Conhecer os erros mais comuns na avaliação de desempenho;
  • Aferir a importância de um plano de carreira para os colaboradores de uma organização;
  • Compreender a importância das técnicas, planos de carreira e sistemas de remunerações para contratar e manter o pessoal na empresa;
  • Aferir a importância da formação profissional;
  • Conhecer as técnicas de formação

Conteúdo Programático:

  1. A Importância da Gestão dos Recursos Humanos
  2. Recrutamento, Seleção e Acolhimento
  3. Motivação e Comunicação Organizacional
  4. Liderança de equipas
  5. Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreiras
  6. A formação profissional em contexto organizacional

Contacte-nos para obter mais informações!

Telefone: 217156428 | Email: fha_depformacao@netcabo.pt