Frouco & Henriques Associados

Curso – Trabalhar em Equipa

Curso – Trabalhar em Equipa

Curso – Trabalhar em Equipa

Destinatários: O curso dirige-se a quadros e chefias, assim como a todos os profissionais que pretendam e/ou necessitem de estabelecer e manter relações favoráveis e produtivas com as pessoas que integram o seu contexto profissional.

Horário:

  • Laboral;
  • Pós-laboral;

Preço: sob consulta

Duração: 16h

Objectivos:

Aquisição e/ou desenvolvimento de atitudes e comportamentos de trabalho em equipa.

Conteúdo Programático:

1. Trabalhar em Equipa: conceitos;
2. Constituição das equipas: objetivos, tipos e líderes nas equipas;
3. O eu na equipa; Os papéis psicológicos na equipa;
4. O que determina uma equipa de alto desempenho;
5. Ingredientes essenciais para a excelência no trabalho em equipa

Contacte-nos para obter mais informações!

Telefone: 217 156 428 | Email: fha_depformacao@netcabo.pt

Formação Financiada – Capacitação para a Inclusão

Formação Financiada – Capacitação para a Inclusão

O QUE É:

Ações de formação que favoreçam o desenvolvimento de atitudes e capacidades de aprendizagem, enquadrando-se, cumulativamente:

  • Ações de formação modulares certificadas ou outras;
  • Ações de formação que visem as dimensões: pessoal e social (de forma integrada ou isoladamente).

DESTINATÁRIOS:

  • Grupos potencialmente vulneráveis;
  • Pessoas com baixos rendimentos;
  • Desempregados de longa duração (inscritos no IEFP à mais de 12 meses);
  • Beneficiários do RSI;
  • Pessoas com baixos níveis de qualificação;
  • Ex-reclusos;
  • Jovens sujeitos a medidas tutelares educativas;
  • Cidadãos sujeitos a medidas tutelares executadas na comunidade;
  • Pessoas sem-abrigo;
  • Pessoas com comportamentos aditivos e dependências;
  • (…).
SÃO AINDA DESTINATÁRIOS:

Adultos que não sejam detentores das competências básicas de leitura, escrita, cálculo e TIC.

CONDIÇÕES DE ACESSO:

Candidatos com  escolaridade até ao 9.º ano de escolaridade.

APOIOS:

Têm também direito a um subsídio de alimentação (todos os formandos que frequentem pelo menos 3 horas por sessão) no valor de 4.77 €/por dia de formação e subsidio de transporte, se aplicável.

DURAÇÃO:

300 horas.

HORÁRIO:

Laboral/Pós-Laboral.

REGIÕES DE REALIZAÇÃO:

Centro / Alentejo

CURSOS A REALIZAR:

  • Agente em Geriatria;
  • Assistente Administrativo/a;
  • Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade;
  • Canalizador/a;
  • Cuidador/a de Crianças e Jovens;
  • Operador/a Agrícola;
  • Operador/a Apícola (apenas disponível para a Região Centro);
  • Operador/a de Distribuição;
  • Operador/a de Logística.

INSCRIÇÕES:

deverão ser feitas aqui.

DOCUMENTOS A ENVIAR:

  • Ficha de Inscrição (devidamente preenchida);
  • Currículo vitae;
  • Digitalização do Documento de Identificação: CC/BI+NIF (atualizado, em frente e verso e em ficheiro único), sendo declarada nessa digitalização a autorização da respetiva utilização para efeitos de frequência no curso;
  • Cópia de Certificado de Habilitações;
  • Atestado de Residência (a solicitar na Junta de Freguesia);
  • Declaração comprovativa de recebimento de RSI – se aplicável (documento a solicitar na Segurança Social);
  • Comprovativo de NIB/IBAN com o nome do próprio.

Nota: Mais se informa que os documentos solicitados anteriormente apenas se destinam à frequência no curso, não sendo por isso utilizados para outro fim que não seja a ação de formação em que esteja inscrito/a.

Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores – Lisboa

Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores – Lisboa

Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores

Este curso é homologado pelo IEFP (conforme o novo referencial, Certificado da Homologação nº C1006)

Este curso permite o acesso ao CAP/CCP de formador.

A iniciar brevemente.

Habilitação mínima de acesso: 12.º ano (com experiência profissional no mínimo de 5 anos) e/ou Licenciados.

Horário:

  • Laboral;
  • Pós-laboral;

Preço: 195€ + IVA (pagamento em 3 suaves prestações ao longo do curso)

Duração: 90h

Objectivos:

O programa de formação foi concebido com vista a contribuir para que, no final da formação, os futuros formadores, sejam capazes de:

  • Avaliar o perfil do formador face ao contexto geral da Formação Profissional em Portugal:
    • Caracterizar os contextos/sistemas da Formação Profissional em Portugal;
    • Distinguir as competências exigíveis ao formador em função dos sistemas em que intervém;
    • Adotar uma perspetiva de autoavaliação relativamente à sua prática.
  • Preparar, dinamizar e avaliar unidades de formação:
    • Planificar unidades de formação tendo como ponto de partida as orientações e procedimentos do plano de formação – instrumento de gestão de uma organização;
    • Formular adequadamente os objetivos pedagógicos que irão orientar a atividade formativa;
    • Conceber e aplicar uma metodologia adequada aos objetivos, aos públicos-alvo e ao contexto de formação;
    • Desenvolver um dispositivo de avaliação das aprendizagens útil à sua prática pedagógica e como parte integrante de um sistema interativo de avaliação da formação;
    • Utilizar e conceber de forma adequada os recursos didáticos e multimédia na formação, em suportes diversificados em função da estratégia pedagógica adotada;
    • Adequar o processo de aprendizagem à especificidade do indivíduo adulto;
    • Desenvolver uma relação pedagógica eficaz e produtiva em função do grupo de formação.
  • Refletir sobre os sistemas de formação:
  • Desenvolver uma análise construtiva que possa contribuir para a melhoria dos sistemas de formação, ao nível técnico-pedagógico e/ou organizacional.

Conteúdo Programático:

  • MF1 -Formador: Sistema, Contextos e Perfil
  • MF2 – Simulação Pedagógica Inicial
  • MF3 – Comunicação e Dinamização de Grupos em Formação
  • MF4 – Metodologias e Estratégias Pedagógicas
  • MF5 – Operacionalização da Formação: do Plano à Ação
  • MF6 – Recursos Didáticos e Multimédia
  • MF7 – Plataformas Colaborativas e de Aprendizagem
  • MF8 – Avaliação da Formação e das Aprendizagens
  • MF9 – Simulação Pedagógica Final

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Telefone: 217 156 428 | Email: fha_depformacao@netcabo.pt

Poderá fazer a sua pré-inscrição através do preenchimento do formulário seguinte:

 

CURSO: Regulamento Geral de Proteção de Dados

CURSO: Regulamento Geral de Proteção de Dados

 ***Inscrições Abertas!***

Horário: Laboral ou Pós-laboral

Preço: sob consulta

Duração: 7h

Objectivos:

  • Objectivo Geral:

Conhecer o novo Regulamento Geral de Protecção de Dados (RGPD) da União Europeia, que altera substancialmente o regime vigente e se aplica ao regime jurídico nacional. Analisar a estrutura, conceitos, princípios, direitos e obrigações que o referido Regulamento apresenta e os mecanismos que institui para a protecção de dados. Dar a conhecer as novas obrigações que aquele Regulamento estabelece tendo em conta as alterações que a sua implementação vai implicar nas organizações.

  • Objectivos Especificos:

No final da formação os participantes deverão ser capazes de:

– Compreender o que se entende por Proteção de Dados e verificar quais as suas implicações futuras a nível nacional e na União Europeia;
– Construir um “MindMeister”, que permita articular as várias partes do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) e implementar as mesmas com eficácia;
– Conhecer a estrutura e as principais disposições do novo Regulamento e começar a perspectivar como poderão, em cada organização, as mesmas serem operacionalizadas ao nível das obrigações e responsabilidades criadas pelo referido Regulamento.

Conteúdo Programático:

1. Legislação vigente e âmbito de aplicação.
2. Conceitos fundamentais.
3. O “Encarregado de proteção de dados”.
4. Direitos do titular dos dados.
5. Confidencialidade do tratamento dos dados pessoais.
6. Obrigações de segurança no tratamento de dados pessoais.
7. Sanções e outras novidades do novo regulamento.
8. Análise de casos práticos.
9. Avaliações finais e encerramento da ação de formação

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Curso: Técnico Superior de Segurança no Trabalho (nível VI)

Destinatários: Licenciados e Bacharéis que pretendam obter a certificação profissional de nível 6, bem como a obtenção do CAP (Certificado de Aptidão Profissional) e que tenham interesse e motivação pelo acesso à profissão subjacente às atividades de Segurança e Higiene no Trabalho.

Dias de semana: 2.ª a 5.ª feira

Horário: Pós-Laboral (das 19h00 às 22h30/23h00).

Preço: 797€ (+IVA). Este valor poderá ser pago em prestações no decorrer do curso.

Regime: Presencial

Objectivos:

Objetivos Gerais:

Formar profissionais que, de forma autónoma ou integrados em equipa possam planear, organizar, desenvolver, coordenar e controlar o sistema de gestão da Segurança e Higiene que serve de suporte às atividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais.

Assegurar, aos candidatos que concluam o curso com aproveitamento a Certificação Profissional de Nível 6 e em simultâneo garantir aos formandos a obtenção de competências na área da formação que lhes permita, no final do curso, exercer a profissão de Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho, de acordo com o perfil profissional respetivo e em articulação com a Lei n.º 42/2012, de 28 Agosto.

Objetivos Específicos:

No final do curso os participantes estarão aptos a:

  • Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de riscos e planear e implementar o correspondente sistema de gestão;
  • Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
  • Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de proteção;
  • Coordenar tecnicamente as atividades de segurança e higiene no trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica dos profissionais da área de segurança e higiene do trabalho;
  • Participar na organização global do trabalho;
  • Gerir o processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e de proteção;
  • Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa;
  • Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
  • Promover a integração a prevenção nos sistemas de comunicação da empresa, preparando e disponibilizando a necessária e subjacente informação especifica;
  • Dinamizar processos de consulta e de participação dos trabalhadores;
  • Desenvolver as relações de empresa com os organismos da rede de prevenção.

Conteúdo Programático:

1. Noções de estatística e fiabilidade
2. Legislação, regulamentos e normas de Segurança e Saúde no Trabalho
3. Gestão das Organizações
4. Gestão da Prevenção
5. Avaliação de Riscos Profissionais
6. Controlo de Riscos Profissionais
7. Organização da Emergência
8. Higiene no Trabalho
9. Segurança do Trabalho
10. Ergonomia
11. Psicossociologia do trabalho
12. Técnicas de Informação, de Comunicação e de Negociação
13. Conceção e Gestão da Formação
14. A Componente de Formação Prática em Contexto de Trabalho

Mais informações através dos contactos – tlf: 217156428 ou email: fha_depformacao@netcabo.pt

Poderá fazer a sua pré-inscrição através do preenchimento do formulário seguinte:

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